Αποκλειστικά μέσω τράπεζας η αποζημίωση απόλυσης από την 1η Ιουλίου

Τι προβλέπεται στην ΚΥΑ

Αποκλειστικά μέσω τράπεζας η αποζημίωση απόλυσης από την 1η Ιουλίου

Αποκλειστικά μέσω τράπεζας και η μισθοδοσία των εργαζομένων

Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που συνυπέγραψαν τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών τροποποιεί το καθεστώς της καταβολής αποζημιώσεων, λόγω απόλυσης, στον ιδιωτικό τομέα.

Οπως ορίζει η ΚΥΑ (26034/695/6-6-2019) που αναρτήθηκε στη «Διαύγεια», από την 1η Ιουλίου 2019 οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν τις αποζημιώσεις απόλυσης αποκλειστικά μέσω των τραπεζικών λογαριασμών των δικαιούχων μισθωτών.

Αποκλειστικά μέσω τράπεζας και η μισθοδοσία των εργαζομένων

Στην ίδια ΚΥΑ επισημαίνεται ότι ο εργοδότης θα πρέπει να αναφέρει ρητά για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα το οποίο αφορά. Η καταβολή της αποζημίωσης απόλυσης στους λογαριασμούς των δικαιούχων μπορεί να γίνει με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής (λ.χ. e-banking) ή παροχων υπηρεσιών πληρωμών.

Η συγκεκριμένη ΚΥΑ, που μετουσιώνεται με το άρθρο 51 του ν. 4611/2019, έρχεται να συμπληρώσει το πρώτο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 38 του ν. 4387/2016. Με το συγκεκριμένο άρθρο του νόμου, υπενθυμίζεται, καθιερώθηκε η υποχρεωτική καταβολή μέσω τραπεζικών λογαριασμών των αποδοχών των εργαζομένων. Το εν λόγω άρθρο του 2016, ωστόσο, δεν περιελάμβανε τις αποζημιώσεις απόλυσης.