Ο πίνακας της ντροπής: πόσα εισπράττει ο εργαζόμενος, πόσα πληρώνει ο εργοδότης

Πώς όμως να έρθει η όρεξη για δουλειά –ή ακόμη και η όρεξη του εργοδότη να προσλάβει- όταν ο εργοδότης πληρώνει 14.000 ευρώ τον χρόνο για να έχει τον υπάλληλο του να διαμαρτύρεται ότι πρέπει να δουλεύει 8 ώρες για έναν «μισθουλάκο» των 650 ευρώ τον μήνα.

Ο πίνακας που ακολουθεί έχει συνταχθεί από τους ερευνητές του ΟΟΣΑ οι οποίοι συγκέντρωσαν τα στοιχεία για τους μισθούς, τους φόρους, τις ασφαλιστικές εισφορές και την εισφορά αλληλεγγύης που συνδέονται με έναν μισθό. Προσέθεσαν και τις εργοδοτικές εισφορές και έτσι κατέληξαν σε τρία βασικά μεγέθη: τον μικτό μισθό με τον οποίο μπορεί να κλείσει μια συμφωνία ο εργαζόμενος, τον καθαρό μισθό που του μένει στην τσέπη και φυσικά το ποσό που καλείται να πληρώσει ο εργοδότης. Ο πίνακας δείχνει ότι για καθαρό μισθό άνω των 2000 ευρώ, οι κρατήσεις ξεπερνούν το 50%. Όπως θα διαπιστώσει ο αναγνώστης, πολύ μεγάλα ποσά δεν υπάρχουν. Και πώς θα μπορούσαν να υπάρξουν όταν ο μέσος ετήσιος μεικτός μισθός είναι 20.000 ευρώ (ή κάτι παραπάνω από 1000 ευρώ τον μήνα για το 8ωρο).