Πώς αμείβονται όσοι θα δουλέψουν την 25η Μαρτίου

Διευκρινίσεις από τη ΓΣΕΕ
Διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν την 25η Μαρτίου παρέχουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η 25η Μαρτίου, η οποία εφέτος (2024) συμπίπτει με την ημέρα Δευτέρα, έχει καθοριστεί από τον νόμο ως υποχρεωτική αργία. Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.
Ως προς την αμοιβή της Δευτέρας 25 Μαρτίου 2024 ισχύουν τα εξής:
- Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν – Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.
- Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν – Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται: 1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, 2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό: α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν, β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:
- Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
- Το ημερομίσθιο της 25ης Μαρτίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί όμως η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
- Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Επιδεινώνονται τα συμπτώματα κατάθλιψης, άγχους και θυμού των εργαζομένων στην Ελλάδα
Έρευνα της ΕΥ Ελλάδος, της Hellas EAP και του ΕΚΠΑ
Αμοιβή Εργαζομένων κατά την αργία της 15ης Αυγούστου – Τι πρέπει να γνωρίζουμε
Η 15η Αυγούστου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες
Manpower: Εργαζόμενοι με αυτοπεποίθηση αλλά χωρίς εργασιακή ασφάλεια
Μόλις 6 στους 10 είναι ικανοποιημένοι στην εργασία τους
Ερευνα ΓΣΕΕ: Μόνο το 40% δηλώνει ότι ο μισθός του φτάνει για τα μηνιαία έξοδα
Το 43% των εργαζομένων έλαβε αύξηση το 2024
Συνάντηση ΓΣΕΕ με ΟΤΟΕ για τη νέα σύμβαση εργασίας
Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι θα βρεθεί στο πλευρό της ΟΤΟΕ και θα στηρίξει όλες τις…
ΓΣΕΕ: 24ωρη πανελλαδική απεργία στις 28 Φεβρουαρίου για τα Τέμπη
Πανελλαδική απεργία για τα Τέμπη την ίδια ημέρα έχει ήδη προκηρύξει και η ΑΔΕΔΥ.
Μέχρι 6 Οκτωβρίου αιτήσεις για το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για απασχόληση 7.000 ανέργων
Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες/τριες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Ποια είναι τα μεγαλύτερα προβλήματα των εργοδοτών – Τα «μυστικά» της προσέλκυσης ταλέντων
Στρατηγικές Διακράτησης Προσωπικού
ΔΥΠΑ: 100% επιδότηση μισθών για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους
Η διαδικασία βήμα προς βήμα
Επιπλέον 1.000 θέσεις ανέργων ΑμεΑ στους ΟΤΑ
Το πρόγραμμα είναι διάρκειας έως 18 μηνών και επιχορηγεί το 75% μισθού και εισφορών
ΔΥΠΑ: Μείωση της ανεργίας κατά 6,2% τον Αύγουστο - Γυναίκες το 69,2% των ανέργων
Η ηλικιακή κατηγορία 30-44 ετών συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό ανέργων
ΔΥΠΑ: Νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης στην πληροφορική – Ποιους αφορά
Η κατάρτιση θα υλοποιηθεί με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης
ΔΥΠΑ: Ημέρες καριέρας από την Παρασκευή στη Θεσσαλονίκη – Πάνω από 3.000 θέσεις εργασίας
Συμμετέχουν 100 επιχειρήσεις
Υπ. Εργασίας: Οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία αυξήθηκαν κατά 48%
Σημαντική αύξηση και στις ασφαλιστικές εισφορές
Οι κλάδοι με τις ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα - Βελτιωμένο το κλίμα
Νέα έρευνα του ομίλου ManpowerGroup
«ΕΡΓΑΝΗ»: Πάνω από 3,5 εκατ. καταγεγραμμένες υπερωρίες στο 7μηνο του 2025
Τον Ιούλιο, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες εμφανίζονται αυξημένες κατά 76%
Ποιοι δικαιούνται 17.500 ευρώ για δική τους επιχείρηση - Νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ
Η ΔΥΠΑ επαναφέρει πρόγραμμα για 2.000 νέους ανέργους
Ιστορικό ρεκόρ στην απασχόληση στο επτάμηνο του 2025 - 319.843 νέες θέσεις εργασίας
Tα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ»
06/10/2025 17:06
Εθνική Τράπεζα: Ανεβάζει στα 15 ευρώ την τιμή-στόχο η Piraeus Securities - Eμφαση στην ανάπτυξη
06/10/2025 16:42