Πώς αμείβονται όσοι θα δουλέψουν την 25η Μαρτίου
Διευκρινίσεις από τη ΓΣΕΕ
Διευκρινίσεις σχετικά με τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν την 25η Μαρτίου παρέχουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η 25η Μαρτίου, η οποία εφέτος (2024) συμπίπτει με την ημέρα Δευτέρα, έχει καθοριστεί από τον νόμο ως υποχρεωτική αργία. Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.
Ως προς την αμοιβή της Δευτέρας 25 Μαρτίου 2024 ισχύουν τα εξής:
- Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν – Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.
- Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν – Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται: 1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν, 2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό: α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλόμενου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν, β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:
- Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
- Το ημερομίσθιο της 25ης Μαρτίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί όμως η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
- Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Δουλειά: Οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι
Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
Καύσωνας: 10 μέτρα για την προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση
Ειδική πρόβλεψη για τις εγκαταστάσεις χυτηρίων και μεταλλουργίες
Eργαζόμενους από τρίτες χώρες αναζητά η ελληνική βιομηχανία
Οι ελλείψεις εντοπίζονται τόσο στα εξειδικευμένα στελέχη όσο και σε ανειδίκευτο προσωπικό
ΛΑΡΚΟ: Τι προβλέπουν τα ειδικά προγράμματα απασχόλησης για όσους απολύθηκαν
Δ. Μιχαηλίδου: Εξασφαλίζουμε εργασιακή ασφάλεια στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ
Πάσχα: Πώς αμείβονται όσοι εργάζονται – Τι ισχύει για τις αργίες
Η Μεγάλη Παρασκευή δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες
Σε απεργιακό κλοιό η χώρα την Τετάρτη 17 Απριλίου – Ποιοι απεργούν, τι ώρα είναι οι πορείες
Οι δημοσιογράφοι προχωρούν σε 24ωρη απεργία αύριο Τρίτη 16 Απριλίου,
ΔΥΠΑ: 2.000 οι νέες θέσεις εργασίας στο πρόγραμμα απασχόλησης σε Ανατολική Μακεδονία και Θράκη
Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος μετά την αύξηση των θέσεων ανέρχεται σε 28,6 εκατ. ευρώ
ΔΥΠΑ: Στους 812.958 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Ιούνιο – Πού εντοπίζονται οι περισσότεροι
Αύξηση κατά 2,3% των εγγεγραμένων ανέργων τον Ιούνιο του 2024
ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκε το μητρώο ωφελούμενων για κατάρτιση σε πράσινες δεξιότητες
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερωθούν με τον αριθμό ΚΑΥΑΣ
ΓΣΕΕ: Πώς υπολογίζεται η καλοκαιρινή άδεια - Τι ισχύει για το επίδομα
Η ετήσια άδεια αναψυχής του εργαζομένου χορηγείται σε συνεννόηση με τον εργοδότη
Έρευνα IWG: 260 ώρες τον χρόνο εξοικονομούν οι γονείς με την υβριδική εργασία
Τα ¾ των εργαζόμενων γονέων θα έψαχναν για νέα δουλειά εάν ήταν αναγκασμένοι να πηγαίνουν…
Τα σημαντικά οφέλη της υβριδικής εργασίας – Πώς βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων
Τέσσερις στους πέντε εργαζόμενους (80%) δήλωσαν ότι η ευεξία που βιώνουν στην καθημερινότητα τους είχε…
ΔΥΠΑ: Open Day Επαγγελματικής Εκπαίδευσης το Σάββατο στην Ελευσίνα
Κατά τη σχολική χρονιά 2024-25, οι ΕΠΑΣ της ΔΥΠΑ πρόκειται να λειτουργήσουν 37 ειδικότητες
Αγορά εργασίας: Αλλαγή εργοδότη σκέφτεται ένας στους τέσσερις εργαζόμενους
Το αποκαλύπτει για τις τάσεις στην αγορά εργασίας η έκθεση της PwC
Τι ισχύει με την ψηφιακή κάρτα εργασίας σε βιομηχανία και λιανεμπόριο - Eρωτήσεις και απαντήσεις
Εγκύκλιος από την Γενική Γραμματεία Εργασιακών Σχέσεων
Επίδομα αδείας 2024: Πώς θα το υπολογίσετε - Πότε πληρώνεται - Ποιοι θα το πάρουν φέτος “φουσκωμένο"
Βάση χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων, ορίζεται το ημερολογιακό έτος.
26/07/2024 18:34
ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ: Στις 3 Σεπτεμβρίου η καταβολή της επιστροφής κεφαλαίου 0,25 ευρώ ανά μετοχή
26/07/2024 17:47
Οι φθηνότερες και οι ακριβότερες περιοχές στην Αττική για αγορά κατοικίας - O ρόλος της Golden Visa
26/07/2024 14:58