ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Υπεγράφη η νέα ΕΣΣΕ Προσωπικού Λιγνιτικής Μεγαλόπολης
Η σύμβαση είναι τριετούς διάρκειας 2021-2024
Υπεγράφη σήμερα η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) μεταξύ της διοίκησης της «Λιγνιτική Μεγαλόπολης Μονοπρόσωπη ΑΕ» ,που εκπροσωπούσε ο Δ.Σύμβουλος της εταιρίας Κωνσταντίνος Γίδης, και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ .
Η Σύμβαση είναι τριετούς διάρκειας (2021-2024) και καλύπτει τους εργαζόμενους στη θυγατρική εταιρία κατ΄αντιστοιχία των όσων προβλέπονται και στη Σύβαση με τη μητρική (ΔΕΗ ΑΕ).
Θέση της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είναι η , χωρίς άλλη καθυστέρηση, επιστροφή των δύο θυγατρικών (Λιγνιτική Μεγαλόπολης και Λιγνιτική Μελίτης) στη ΔΕΗ Α.Ε. και το ζήτημα αυτό θα τεθεί και κατά την προγραμματισμένη συνάντηση με τον αρμόδιο υπουργό στις 14 Απριλίου.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Eurostat: Σταθερή στο 6,2% η ανεργία τον Ιούνιο στην ευρωζώνη
Η Eurostat εκτιμά ότι 12,967 εκατομμύρια άτομα στην ΕΕ, εκ των οποίων 10,7 εκατομμύρια στη…
Ρεκόρ 25ετίας στις νέες θέσεις εργασίας το α’ εξάμηνο
Ανάρτηση Μητσοτάκη
Manpower: Εργαζόμενοι με αυτοπεποίθηση αλλά χωρίς εργασιακή ασφάλεια
Μόλις 6 στους 10 είναι ικανοποιημένοι στην εργασία τους
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: 2,1 εκατ. δηλωμένες υπερωρίες το πρώτο πεντάμηνο του 2025
O Απρίλιος του 2025 είναι ο θετικότερος Απρίλιος στην ιστορία με 133.907 νέες θέσεις εργασίας…
Τα επαγγέλματα που θα σημειώσουν ανάπτυξη την επόμενη δεκαετία
Ερευνα της Adecco Ελλάδας
ΔΥΠΑ: Μειώθηκαν κατά 7,2% οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Ιούνιο
Οι άνδρες ανέρχονται σε 240.397 άτομα (ποσοστό 31,9%) και οι γυναίκες ανέρχονται σε 513.928 άτομα…
Νέα θεαματική αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών τον Μάιο σε βασικούς κλάδους
Αυτή είναι η πρώτη φορά που ο τουρισμός γίνεται ο κλάδος με τις περισσότερες καταγεγραμμένες…
Επιθεώρηση Εργασίας: Αποκάλυψη της παραβατικότητας με νέα ψηφιακά εργαλεία
Η χρήση του συστήματος BI σε καμία περίπτωση δεν καταργεί τον επιτόπιο έλεγχο.
Δεκαέξι ερωτήσεις-απαντήσεις για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Που στοχεύει το νομοσχέδιο
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Τι αλλάζει σε χρόνο εργασίας, υπερωρίες και προσλήψεις
Οι βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου
ΣΣΕ στον κλάδο μετάλλου μετά από 13 χρόνια - Όλοι οι μισθοί μετά τις αυξήσεις
Η νέα σύμβαση ΣΕΒ-ΠΟΕΜ αφορά στα έτη 2025-2026 είναι μονοετούς διάρκειας
Αύξηση 5,9% σημείωσε το μισθολογικό κόστος το πρώτο τρίμηνο του 2025
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ
01/08/2025 19:01
Στην ΤΕΡΝΑ η εργολαβία για τον σκελετό του The Ellinikon Mall
01/08/2025 14:26