Τι θα προβλέπει το ν/σ για την αξιολόγηση στο Δημόσιο

Τι θα προβλέπει το ν/σ για την αξιολόγηση στο Δημόσιο
Τον τρόπο αξιολόγησης των υπαλλήλων στο δημόσιο, καθώς και το νέο τρόπο επιλογής προϊσταμένων θα προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης που αναμένεται να δοθεί στη δημοσιότητα στα μέσα του Ιουνίου.

Όπως έχει ανακοινώσει το υπουργείο, ο αρμόδιος αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης έχει υπογράψει ήδη δύο μνημόνια συνεργασίας με τη Γαλλία και τη Σουηδία για ανταλλαγή τεχνογνωσίας στο θέμα της αξιολόγησης.

Μάλιστα, ο ο ίδιος έχει διευκρινίσει ότι με νέα μορφή της αξιολόγησης στο δημόσιο, οι καλύτεροι υπάλληλοι θα μπορούν να έχουν ταχύτερη και καλύτερη βαθμολογική εξέλιξη, συμπληρώνοντας ότι όλοι θα έχουν βαθμολογική εξέλιξη, αλλά οι καλύτεροι θα έχουν ταχύτερη εξέλιξη.

Επίσης, αναφέρει το Αθηναϊκό Πρακτορείο, ο ίδιος έχει επισημάνει ότι κανένας υπάλληλος δεν θα αισθάνεται ότι γίνεται αντικείμενο διωγμού και πως στους υπαλλήλους, με χαμηλή απόδοση, θα παρέχεται η δυνατότητα βοήθειας προκειμένου να βελτιωθούν.

Παράλληλα, το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης προγραμματίζει, για το επόμενο διάστημα, ένα πρόγραμμα κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων, κυρίως για τους τομείς υγείας, παιδείας και πρόνοιας, καθώς έχουν διαπιστωθεί μεγάλες αδυναμίες και ελλείψεις προσωπικού.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ