To σχέδιο νόμου για τη ρύθμιση των κόκκινων επιχειρηματικών δανείων
Γενναίο κούρεμα σε οφειλές από δάνεια και ληξιπρόθεσμα χρέη προς την εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία φέρνει το νομοσχέδιο που θα καταθέσει τις επόμενες μέρες στην Βουλή ο υπουργός Ανάπτυξης Νίκος Δένδιας. Στα 18 άρθρα του νομοσχεδίου προβλέπονται διαδικασίες εξπρές τόσο για την ρύθμιση οφειλών των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (με τζίρο ως 900.000 ευρώ), αλλά και των μεγάλων επιχειρήσεων.
Της Έφης Καραγεώργου.
Ο νέος νόμος έρχεται να δώσει ανάσα σε σχεδόν 100.000 μικρομεσαίους εμπόρους και επιχειρηματίες καθώς και σε περίπου 10.000 μεγάλες επιχειρήσεις. Και συνολικά οι οφειλές τους από «κόκκινα» δάνεια υπερβαίνουν σήμερα τα 40δις ευρώ.Με τις ρυθμίσεις όλεςοι οφειλές «κουρεύονται».
Οι τράπεζες μπορούν να προχωρήσουν σε κούρεμα και πάνω από 50% της οφειλής. Και το ρυθμισμένο δάνειο μπορεί να αποπληρωθεί σε διάστημα τουλάχιστον 10 ετών.
Κούρεμα προβλέπεται και για ταχρέη προς εφορίες και ασφαλιστικά ταμεία, αφού διαγράφονται πρόστιμα και προσαυξήσεις και ο οφειλέτης μπορείνα αποπληρώσει σε διάστημα 120 μηνών. Τα πρόστιμα και οι προσαυξήσεις που διαγράφονται αφορούν την περίοδο της κρίσης και συγκεκριμένα από το 2010 και μετά.
Σε ότι αφορά τώρα τη ρύθμιση των οφειλών μεγάλων επιχειρήσεων, οι διαγραφές των προστίμων και προσαυξήσεων (εφορίες- ταμεία), αλλά και το «κούρεμα» του δανείου θα εγκρίνεται με δικαστική απόφαση που θα εκδίδεται άμεσα. Και αυτό για να μην υπάρχειφόβος ο δημόσιος υπάλληλος που θα υπογράψει τη διαγραφή του προστίμου να κατηγορηθεί για απιστία.
Παράλληλαγια εκείνους που θα ρυθμιστούν σταματούναυτόματα τα όποια διωκτικά μέτρα, ενώ θαμπορούν και πάλι να εκδίδουν επιταγές.
Ακόμαμε το νομοσχέδιο καθορίζεται νέο «άρθρο 99» (πτωχευτικό δίκαιο), το οποίο προβλέπεισύντομες διαδικασίες εκκαθάρισης των επιχειρήσεων.
Σημειώνουμε ότι το νομοσχέδιο προβλέπει φορολογικά κίνητρα για τις τράπεζες, ώστε να προχωρήσουν σε «κούρεμα» των δανείων (σσ στις συγκεκριμένες ρυθμίσεις υπάγονταιμόνο όσοι έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές από 180 μέρες και πάνω), και χωρίς να χρειαστούνμεγάλες κεφαλαιακές ενέσεις.
Για τα ρυθμισμένα -και «κουρεμένα»- δάνεια η διάρκεια αποπληρωμής είναι τουλάχιστον 10 χρόνια, ενώ προβλέπεται 12μηνη περίοδος χάριτος και χαμηλό επιτόκιο για τα 2 πρώτα έτη.
Το φορολογικό κίνητρο για τις τράπεζες είναι ότι θα μπορούν να αποσβέσουν σε διάστημα 20ετίας τμήμα της «ζημιάς» από το «κούρεμα» των οφειλών. Σε κάθε περίπτωσηη φοροαπαλλαγή (για την τράπεζα) δεν μπορεί να υπερβαίνει το 50% της συνολικής οφειλής του οφειλέτη (ακόμα και αν το πιστωτικό ίδρυμα κούρεμα το δάνειο πχ κατά 60%
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
ΔΥΠΑ: «Ημέρα Καριέρας» το Σάββατο στη Λάρισα – Πάνω από 1.000 ευκαιρίες απασχόλησης
Η είσοδος είναι ελεύθερη για όλους
Δημόσιοι υπάλληλοι: Αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές λόγο μείωσης της φορολογίας - Παραδείγματα
Πότε πιστώθηκαν οι μισθοί
ΔΥΠΑ: 2.000 νέες θέσεις εργασίας για Άτομα με Αναπηρία σε Δήμους
Η απασχόληση αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ισότιμη συμμετοχή των ΑμεΑ στην κοινωνική, οικονομική και…
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς - Οδηγός της ΓΣΕΕ
Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Νέα ψηφιακή έκδοση σε λειτουργία – Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις
Η νέα έκδοση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τίθεται σε λειτουργία σήμερα, Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025 και…
Ποιοι θεωρούνται “Future-Ready” εργαζόμενοι - Tι είναι αυτό που τους κάνει να ξεχωρίζουν
Τα 8 χαρακτηριστικά που ορίζουν το νέο προφίλ επαγγελματία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Πώς θα κινηθεί η απασχόληση στην Ελλάδα τους επόμενους μήνες – Τι «βλέπουν» οι εργοδότες
Το 31% των εργοδοτών δηλώνουν ότι σχεδιάζουν να αυξήσουν το προσωπικό τους
ReBrain Greece: Πάνω από 1.500 Έλληνες από ΗΠΑ και Καναδά βολιδοσκόπησαν τη δυνατότητα επιστροφής
Στην εκδήλωση συμμετείχαν 35 όμιλοι επιχειρήσεων οι οποίοι αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι σε 12 ερωτήσεις και απαντήσεις
Το Υπουργείο Εργασίας εξηγεί τις αλλαγές για τους εργαζόμενους και την αγορά εργασίας.
Tι αλλάζει στους μισθούς με τις νέες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις - Παραδείγματα
Πλήρης επαναφορά της μετενέργειας
Συλλογικές συμβάσεις: Τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς – Οι τρεις άξονες
Η κα. Κεραμέως έκανε λόγο για ιστορική στιγμή
Τεχνητή νοημοσύνη: Ευκαιρία ή πρόκληση; -Τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι
Η πλειονότητα των εργαζομένων παγκοσμίως βλέπει τις εξελίξεις γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη ως ευκαιρία.
14/01/2026 12:24
UBS: Η Ελλάδα ξαναμπαίνει στο ραντάρ των διεθνών επενδυτών - Συστάσεις Buy για όλες τις τράπεζες
14/01/2026 11:29