Αυτοί είναι οι πάροχοι που θα συμμετάσχουν στο voucher του ΟΑΕΔ ανέργων 29 με 64 ετών
Τα αποτελέσματα συγκρότησης του Μητρώου Παρόχων, οι οποίοι κρίθηκαν επιλέξιμοι για την υλοποίηση του προγράμματος voucher «Επιταγή κατάρτισης ανέργων ηλικίας 29 έως 64 ετών σε τομείς Οικονομικής δραστηριότητας με υποχρεωτική εγγυημένη απασχόληση» έκανε γνωστό ο ΟΑΕΔ μέσω σχετικής ανακοίνωσής του.
Σύμφωνα με την υπ. Αριθ. 97/3/20-01-2015, απόφαση του ΔΣ ΟΑΕΔ κρίθηκαν επιλέξιμοι 67 Πάροχοι Κατάρτισης εκ των οποίων 13 Κοινοπραξίες και 54 Μεμονωμένοι Πάροχοι και 1.136 Συνεργαζόμενες Επιχειρήσεις με 42.270 Προσφερόμενες θέσεις.
Σημειώνεται ότι το 25 % ( κατ’ ελάχιστο) των Προσφερομένων Θέσεων Πρακτικής από τις Επιχειρήσεις θα πρέπει να οδηγήσουν σε θέσεις Απασχόλησης, σύμφωνα με τους όρους της Πρόσκλησης.
Στους πίνακες που αναρτώνται εμφανίζονται για κάθε έναν από τους Παρόχους οι προσφερόμενες θέσεις ανά Περιφέρεια , Κλάδο και συνεργαζόμενη Επιχείρηση.
Τους πίνακες με τους παρόχους θα τους βρείτε ΕΔΩ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς - Οδηγός της ΓΣΕΕ
Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Νέα ψηφιακή έκδοση σε λειτουργία – Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις
Η νέα έκδοση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τίθεται σε λειτουργία σήμερα, Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025 και…
Ποιοι θεωρούνται “Future-Ready” εργαζόμενοι - Tι είναι αυτό που τους κάνει να ξεχωρίζουν
Τα 8 χαρακτηριστικά που ορίζουν το νέο προφίλ επαγγελματία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Πώς θα κινηθεί η απασχόληση στην Ελλάδα τους επόμενους μήνες – Τι «βλέπουν» οι εργοδότες
Το 31% των εργοδοτών δηλώνουν ότι σχεδιάζουν να αυξήσουν το προσωπικό τους
ReBrain Greece: Πάνω από 1.500 Έλληνες από ΗΠΑ και Καναδά βολιδοσκόπησαν τη δυνατότητα επιστροφής
Στην εκδήλωση συμμετείχαν 35 όμιλοι επιχειρήσεων οι οποίοι αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι σε 12 ερωτήσεις και απαντήσεις
Το Υπουργείο Εργασίας εξηγεί τις αλλαγές για τους εργαζόμενους και την αγορά εργασίας.
Tι αλλάζει στους μισθούς με τις νέες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις - Παραδείγματα
Πλήρης επαναφορά της μετενέργειας
Συλλογικές συμβάσεις: Τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς – Οι τρεις άξονες
Η κα. Κεραμέως έκανε λόγο για ιστορική στιγμή
Τεχνητή νοημοσύνη: Ευκαιρία ή πρόκληση; -Τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι
Η πλειονότητα των εργαζομένων παγκοσμίως βλέπει τις εξελίξεις γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη ως ευκαιρία.
Οι νέοι Ελληνες δουλεύουν περισσότερο, κερδίζουν λιγότερο, ελπίζουν λιγότερο
Eρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ
Τι περιμένει η Generation Alpha από τον χώρο εργασίας – Το όραμά της για το 2040
Eρευνα της International Workplace Group
Νέο πρόγραμμα επιδότησης για 50.000 νέες θέσεις εργασίας
Η πλατφόρμα για εγγραφές αναμένεται να λειτουργήσει εντός της εβδομάδας.