ΔΥΠΑ: 100% επιδότηση μισθών για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους
Η διαδικασία βήμα προς βήμα
Συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων από επιχειρήσεις για το νέο πρόγραμμα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), το οποίο συνδυάζει πλήρως επιδοτούμενη απασχόληση και κατάρτιση για ανέργους, δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.
Τι κερδίζουν οι επιχειρήσεις
Οι εργοδότες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα:
- Λαμβάνουν 100% επιδότηση μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για διάστημα 12 μηνών
- Εξασφαλίζουν συνολικό όφελος 1.118 ευρώ τον μήνα ή 13.416 ευρώ τον χρόνο για κάθε εργαζόμενο
- Μπορούν να προσλάβουν ανέργους όλων των ειδικοτήτων, χωρίς καμία δέσμευση διατήρησης προσωπικού μετά τη λήξη του προγράμματος
Η διαδικασία βήμα προς βήμα
- Η επιχείρηση υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση της
- Εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν τους διαθέσιμους ανέργους
- Η επιχείρηση επιλέγει τον κατάλληλο υποψήφιο
- Ο άνεργος παρακολουθεί πρόγραμμα κατάρτισης 80 ωρών σε αντικείμενα όπως υπάλληλος γραφείου ή πωλητής
- Με την ολοκλήρωση και πιστοποίηση της κατάρτισης, ο ωφελούμενος λαμβάνει 400 ευρώ και στη συνέχεια προχωρά στην πρόσληψη
Υποβολή αιτήσεων
Οι αιτήσεις γίνονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο:
Αναλυτικά στοιχεία για το πρόγραμμα είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ:
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Δημόσιοι υπάλληλοι: Αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές λόγο μείωσης της φορολογίας - Παραδείγματα
Πότε πιστώθηκαν οι μισθοί
ΔΥΠΑ: 2.000 νέες θέσεις εργασίας για Άτομα με Αναπηρία σε Δήμους
Η απασχόληση αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ισότιμη συμμετοχή των ΑμεΑ στην κοινωνική, οικονομική και…
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς - Οδηγός της ΓΣΕΕ
Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Νέα ψηφιακή έκδοση σε λειτουργία – Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις
Η νέα έκδοση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τίθεται σε λειτουργία σήμερα, Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025 και…
Ποιοι θεωρούνται “Future-Ready” εργαζόμενοι - Tι είναι αυτό που τους κάνει να ξεχωρίζουν
Τα 8 χαρακτηριστικά που ορίζουν το νέο προφίλ επαγγελματία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Πώς θα κινηθεί η απασχόληση στην Ελλάδα τους επόμενους μήνες – Τι «βλέπουν» οι εργοδότες
Το 31% των εργοδοτών δηλώνουν ότι σχεδιάζουν να αυξήσουν το προσωπικό τους
ReBrain Greece: Πάνω από 1.500 Έλληνες από ΗΠΑ και Καναδά βολιδοσκόπησαν τη δυνατότητα επιστροφής
Στην εκδήλωση συμμετείχαν 35 όμιλοι επιχειρήσεων οι οποίοι αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι σε 12 ερωτήσεις και απαντήσεις
Το Υπουργείο Εργασίας εξηγεί τις αλλαγές για τους εργαζόμενους και την αγορά εργασίας.
Tι αλλάζει στους μισθούς με τις νέες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις - Παραδείγματα
Πλήρης επαναφορά της μετενέργειας
Συλλογικές συμβάσεις: Τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς – Οι τρεις άξονες
Η κα. Κεραμέως έκανε λόγο για ιστορική στιγμή
Τεχνητή νοημοσύνη: Ευκαιρία ή πρόκληση; -Τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι
Η πλειονότητα των εργαζομένων παγκοσμίως βλέπει τις εξελίξεις γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη ως ευκαιρία.
Οι νέοι Ελληνες δουλεύουν περισσότερο, κερδίζουν λιγότερο, ελπίζουν λιγότερο
Eρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ