Οι εργαζόμενοι των ΔΟΥ αντιδρούν στο νέο σύστημα αξιολόγησης

Οι εργαζόμενοι των ΔΟΥ αντιδρούν στο νέο σύστημα αξιολόγησης

Η ΠΟΕ Δ.Ο.Υ, όπως γνωστοποιήθηκε,έχει προσφύγει στο ΣτΕ κατά τους συστήματος αξιολόγησης

Τη διαφωνία της με το νέο σύστημα αξιολόγησης των εργαζόμενων στις Δ.Ο.Υ που προωθεί η διοίκηση της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) κατέθεσε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες (ΠΟΕ Δ.Ο.Υ)

Όπως ανέφερε η πρόεδρος της ομοσπονδίας, Ειρήνη Υφαντή, το σύστημα αυτό είναι «ελλιπές, ασαφές και άδικο» παραθέτοντας τους λόγους για τους οποίους η Ομοσπονδία διαφωνεί με αυτό.

Η ΠΟΕ Δ.Ο.Υ, όπως γνωστοποιήθηκε,έχει προσφύγει στο ΣτΕ κατά τους συστήματος αξιολόγησης,ενώ αναφέρθηκε ότι οι εργαζόμενοι στις εφορίες απέχουν σε ποσοστό άνω του 90% από τη σχετική διαδικασία.

Μεταξύ άλλων, σύμφωνα με την ΠΟΕ Δ.Ο.Υ, το νέο σύστημα δεν περιλαμβάνει συγκεκριμένα κριτήρια-δείκτες επί τη βάσει των οποίων θα πραγματοποιείται, όχι μόνο ο επιμερισμός των στόχων σε κάθε τμήμα, αλλά και η ανάθεση προσωπικών-ατομικών στόχων σε κάθε υπάλληλο