Στα 4.500 ευρώ οι αποδοχές του προέδρου της Αττικό Μετρό
Στις 4.500 ευρώ διαμορφώνονται οι μηνιαίες μικτές αποδοχές του προέδρου και διευθύνοντα συμβούλου της Αττικό Μετρό Χρήστου Τσίτουρα, σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου Οικονομικών.
Επίσης, η μηνιαία μικτή αποζημίωση εκτελεστικού μέλους στο δ.σ. της εταιρείας ανέρχεται στα 300 ευρώ, ενώ οι μηνιαίες μικτές αποδοχές όλων των μελών του δ.σ. για συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις της Αττικό Μετρό διαμορφώνεται στα 240 ευρώ (υπό την προϋπόθεση ότι συμμετέχουν σε τέσσερις τουλάχιστον συνεδριάσεις το μήνα).
Η συνολική ετήσια δαπάνη από τις αποζημιώσεις των στελεχών της Αττικό Μετρό, της οποίας οι ζημιές ξεπέρασαν το 2012 τα 140 εκατ. ευρώ, υπολογίζεται στα 74.880 ευρώ.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Δημόσιοι υπάλληλοι: Αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές λόγο μείωσης της φορολογίας - Παραδείγματα
Πότε πιστώθηκαν οι μισθοί
ΔΥΠΑ: 2.000 νέες θέσεις εργασίας για Άτομα με Αναπηρία σε Δήμους
Η απασχόληση αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ισότιμη συμμετοχή των ΑμεΑ στην κοινωνική, οικονομική και…
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς - Οδηγός της ΓΣΕΕ
Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Νέα ψηφιακή έκδοση σε λειτουργία – Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις
Η νέα έκδοση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τίθεται σε λειτουργία σήμερα, Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025 και…
Ποιοι θεωρούνται “Future-Ready” εργαζόμενοι - Tι είναι αυτό που τους κάνει να ξεχωρίζουν
Τα 8 χαρακτηριστικά που ορίζουν το νέο προφίλ επαγγελματία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Πώς θα κινηθεί η απασχόληση στην Ελλάδα τους επόμενους μήνες – Τι «βλέπουν» οι εργοδότες
Το 31% των εργοδοτών δηλώνουν ότι σχεδιάζουν να αυξήσουν το προσωπικό τους
ReBrain Greece: Πάνω από 1.500 Έλληνες από ΗΠΑ και Καναδά βολιδοσκόπησαν τη δυνατότητα επιστροφής
Στην εκδήλωση συμμετείχαν 35 όμιλοι επιχειρήσεων οι οποίοι αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι σε 12 ερωτήσεις και απαντήσεις
Το Υπουργείο Εργασίας εξηγεί τις αλλαγές για τους εργαζόμενους και την αγορά εργασίας.
Tι αλλάζει στους μισθούς με τις νέες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις - Παραδείγματα
Πλήρης επαναφορά της μετενέργειας
Συλλογικές συμβάσεις: Τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς – Οι τρεις άξονες
Η κα. Κεραμέως έκανε λόγο για ιστορική στιγμή
Τεχνητή νοημοσύνη: Ευκαιρία ή πρόκληση; -Τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι
Η πλειονότητα των εργαζομένων παγκοσμίως βλέπει τις εξελίξεις γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη ως ευκαιρία.
Οι νέοι Ελληνες δουλεύουν περισσότερο, κερδίζουν λιγότερο, ελπίζουν λιγότερο
Eρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ