Σε ποιους δημοσίους υπαλλήλους θα μειώνεται ο μισθός κάθε χρόνο

Σε ποιους δημοσίους υπαλλήλους θα μειώνεται ο μισθός κάθε χρόνο
Ο εφιάλτης της μείωσης του μισθού, θα παραμείνει ζωντανός για μερικές χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους μέχρι και το 2014. Ορισμένοι «προνομιούχοι» του παρελθόντος, θα υφίστανται «κούρεμα» αποδοχών κάθε χρόνο μέχρι να πιάσουν τον...πάτο που προβλέπεται από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου. Δείτε ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι συγκαταλέγονται σε αυτή την κατηγορία.
Με εγκύκλιό του, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Φίλιππος Σαχινίδης, υπενθυμίζει τον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η μείωση του μισθού σε όσους πρέπει να υποστούν κούρεμα άνω του 25% στον μισθό τους. Το παράδειγμα που περιγράφεται στην εγκύκλιο, λύνει όλες τις απορίες:
Υπάλληλος ελάμβανε πριν από την έναρξη του νέου μισθολογίου συνολικές αποδοχές 3.200 €. Έστω ότι οι νέες αποδοχές του διαμορφώνονται πλέον στο ποσό των 1.719 € (μισθολογικό κλιμάκιο 4 του τρίτου βαθμού κατηγορίας πανεπιστημιακής εκπαίδευσης). Επειδή η μείωσή του υπερβαίνει το ποσοστό του 25% των αρχικών συνολικών αποδοχών του, με την έναρξη ισχύος του νέου μισθολογίου (1-11-2011) η ανωτέρω περικοπή πραγματοποιείται ως εξής :
α) από την 1-11-2011 και για κάθε επόμενο μήνα θα του καταβάλλονται οι συνολικές αποδοχές που ελάμβανε τον Οκτώβριο του 2011 μειωμένες κατά 25%, δηλαδή 3.200 – 25% = 2.400 €.
β) από την 1-11-2012 και για κάθε επόμενο μήνα, θα του καταβάλλονται οι ως άνω αποδοχές (2.400 €), μειωμένες κατά το ένα τρίτο της υπερβάλλουσας μείωσης (που αντιστοιχεί σε ποσό 681 €), δηλαδή 2.173 € (2.400 – 227, το οποίο αποτελεί το ένα τρίτο της υπερβάλλουσας μείωσης).
γ) από την 1-11-2013 και για κάθε επόμενο μήνα, θα του καταβάλλονται οι ανωτέρω αποδοχές (2.173 €), μειωμένες επιπλέον κατά το ένα τρίτο της υπερβάλλουσας μείωσης (227 €), δηλαδή 1.946 € (2.173 – 227, το οποίο αποτελεί το ένα τρίτο της υπερβάλλουσας μείωσης).
δ) από την 1-11-2014 και εφεξής θα του καταβάλλονται οι ανωτέρω αποδοχές (1.946 €), μειωμένες κατά το τελευταίο ένα τρίτο της ανωτέρω μείωσης, δηλαδή 1.719€ (1.946 – 227), αποδοχές ένταξης στο νέο μισθολόγιο.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Αύξηση 5,9% σημείωσε το μισθολογικό κόστος το πρώτο τρίμηνο του 2025
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ
Οι 10 ελκυστικότεροι εργοδότες στην Ελλάδα για το 2025 - Ποιες εταιρείες ξεχωρίζουν
Πρωταθλητής για πέμπτη συνεχή χρονιά στη λίστα της Randstad για το 2025 η Παπαστράτος.
Ποιοι κλάδοι κάνουν προσλήψεις - Πρόβλεψη για αύξηση της απασχόλησης το 3ο τρίμηνο του 2025
Νέα έρευνα της ManpowerGroup
Εργάνη: Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης τον Απρίλιο
H επίδοση του Απριλίου 2025 είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Απριλίου από…
Στο 8,3% η ανεργία τον Απρίλιο – Χαμηλότερη των τελευταίων 17 ετών
Κεραμέως: Χαμηλότερη από τη Σουηδία, την Εσθονία, τη Φινλανδία και την Ισπανία
Nέο εργασιακό τοπίο στην Ελλάδα - Το 70% έχει εργασιακό άγχος - Τι αναζητούν «Ζ» και «Millennials»
Έρευνα για τους εργαζόμενους στην Ελλάδα
Ημέρες Καριέρας: 230 επιχειρήσεις και 6.500 θέσεις εργασίας στην Αθήνα
Η λίστα με τις θέσεις εργασίας
Κατά 74% αυξήθηκε η συμμετοχή επιχειρήσεων στο JOBmatch 2.0 της ΔΥΠΑ
Με τις νέες δυνατότητες της αναβαθμισμένης εφαρμογής η διαδικασία του matching (αντιστοίχισης) γίνεται πιο απλή
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Αύξηση 637% στις δηλωθείσες υπερωρίες στον τουρισμό
Κερδίζει έδαφος η «ασπίδα» για τους εργαζόμενους
Πρόγραμμα επιχειρηματικότητας με επιδότηση 17.000 ευρώ για ανέργους: Οι πίνακες των αποτελεσμάτων
Αύξηση 70% δικαιούχων και προϋπολογισμού
Πως ένας άνεργος μπορεί να πάρει επίδομα 1.000 ευρώ από τη ΔΥΠΑ - Η διαδικασία για την αίτηση
Ποιοι μπορούν να εξασφαλίσουν την ενίσχυση
17/06/2025 18:48
CNL Capital: Ιδρύει θυγατρική για υπηρεσίες factoring – Κατέθεσε φάκελο αδειοδότησης στην ΤτΕ
17/06/2025 17:28
Εφιαλτικά σενάρια από τον ΙΟΒΕ: Κίνδυνος απώλειας16 δισ. ευρώ στην Ελλάδα λόγω Κλιματικής Κρίσης
17/06/2025 16:12
ΟΠΕΚΕΠΕ: Βαριά «καμπάνα» ύψους 415 εκατ. ευρώ από την Κομισιόν
17/06/2025 15:38
ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Ο πραγματικός μισθός μειώθηκε 32,8% στην τελευταία 15ετία - Μειωμένη αγοραστική δύναμη
17/06/2025 15:30