ΟΛΘ:Αποχή από τις υπερωρίες προανήγγειλαν οι εργαζόμενοι
Διεκδικούν την επαναπρόσληψη συναδέλφου τους και την μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου εκατό και πλέον εργαζόμενων σε αορίστου
Σε αποχή από υπερωρίες και την εργασία Σαββατοκύριακου προτίθενται να προχωρήσουν από τις 6 Σεπτεμβρίου οι εργαζόμενοι στον ΟΛΘ, όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Λιμανιών Ελλάδας και των Συλλόγων και Σωματείων Υπαλλήλων ΟΛΘ Α.Ε.
Όπως αναφέρουν διεκδικούν την επαναπρόσληψη συναδέλφου τους και την μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου εκατό και πλέον εργαζόμενων σε αορίστου.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Έπεσαν οι υπογραφές σύμβασης ΟΛΘ – ΜΕΤΚΑ – ΤΕΚΑΛ για την επέκταση του Προβλήτα 6
Έργο με διάρκεια υλοποίησης τους 40 μήνες και με συνολικό προϋπολογισμό τα 195,6 εκατομμύρια ευρώ
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς - Οδηγός της ΓΣΕΕ
Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων
ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Νέα ψηφιακή έκδοση σε λειτουργία – Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις
Η νέα έκδοση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ τίθεται σε λειτουργία σήμερα, Τρίτη 16 Δεκεμβρίου 2025 και…
Ποιοι θεωρούνται “Future-Ready” εργαζόμενοι - Tι είναι αυτό που τους κάνει να ξεχωρίζουν
Τα 8 χαρακτηριστικά που ορίζουν το νέο προφίλ επαγγελματία στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Πώς θα κινηθεί η απασχόληση στην Ελλάδα τους επόμενους μήνες – Τι «βλέπουν» οι εργοδότες
Το 31% των εργοδοτών δηλώνουν ότι σχεδιάζουν να αυξήσουν το προσωπικό τους
ReBrain Greece: Πάνω από 1.500 Έλληνες από ΗΠΑ και Καναδά βολιδοσκόπησαν τη δυνατότητα επιστροφής
Στην εκδήλωση συμμετείχαν 35 όμιλοι επιχειρήσεων οι οποίοι αναζητούν εξειδικευμένα στελέχη
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι σε 12 ερωτήσεις και απαντήσεις
Το Υπουργείο Εργασίας εξηγεί τις αλλαγές για τους εργαζόμενους και την αγορά εργασίας.
Tι αλλάζει στους μισθούς με τις νέες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις - Παραδείγματα
Πλήρης επαναφορά της μετενέργειας
Συλλογικές συμβάσεις: Τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς – Οι τρεις άξονες
Η κα. Κεραμέως έκανε λόγο για ιστορική στιγμή
Τεχνητή νοημοσύνη: Ευκαιρία ή πρόκληση; -Τι πιστεύουν οι εργαζόμενοι
Η πλειονότητα των εργαζομένων παγκοσμίως βλέπει τις εξελίξεις γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη ως ευκαιρία.
Οι νέοι Ελληνες δουλεύουν περισσότερο, κερδίζουν λιγότερο, ελπίζουν λιγότερο
Eρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ
Τι περιμένει η Generation Alpha από τον χώρο εργασίας – Το όραμά της για το 2040
Eρευνα της International Workplace Group
Νέο πρόγραμμα επιδότησης για 50.000 νέες θέσεις εργασίας
Η πλατφόρμα για εγγραφές αναμένεται να λειτουργήσει εντός της εβδομάδας.
