Αυτό είναι το νέο μισθολόγιο του δημοσίου

Η κυβέρνηση ετοιμάζει το νέο μισθολόγιο για τους υπαλλήλους του δημοσίου για τον Δεκέμβριο.
Με την αλλαγήοι μισοί δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται και από το αποτέλεσμα να ευνοηθούν περίπου 310.000 υπάλληλοι. Από την άλλη άλλοι 380.000 εργαζόμενοι στο δημόσιο θα δουν τις αποδοχές τους να παγώνουν για έξι ακόμη χρόνια.
Σύμφωνα με το Εθνος οι αυξήσεις που θα δουν οι δημόσιοι υπάλληλοι θα είναι από 15 ευρώ ως και 55 ευρώ το μήνα. Η εφημερίδα δημοσιεύει αναλυτικούς πίνακες με την αναπροσαρμογή ανά μισθολογικό κλιμάκιο το οποίο υπολογίζεται στο 3% του προηγούμενου μισθού.
Ακόμη δεν έχει γίνει γνωστό εάν έχει συμφωνηθεί με τους δανειστές εάν οι αυξήσεις θα είναι ποσοστιαίες ή με βάση κάποιο σταθερό ποσό ανά διετία ή τριετία.


ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι με «προσωπική διαφορά» θα πάρουν αναδρομικές αυξήσεις - Παραδείγματα
Από τα παραδείγματα που παραθέτει το υπουργείο Οικονομικών προκύπτουν αυξήσεις οι οποίες σε ορισμένες περιπτώσεις…
Η «ακτινογραφία» της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων – Τι έδειξαν τα στοιχεία
Για το αξιολογικό έτος 2023, για το οποίο υπάρχουν πλήρη στοιχεία, υποβλήθηκαν 166.350 αξιολογήσεις.
Δημόσιοι υπάλληλοι προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη: Ζητούν επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
H παράλειψη επαναφοράς του 13ου και 14ου αντίκειται στη συνταγματική δέσμευση για σεβασμό της ανθρώπινης…
Μισθοί: Πόσο αυξάνονται για μισθωτούς, δημόσιους υπαλλήλους και ενστόλους το 2026
Το προσχέδιο του προϋπολογισμού 2026 προβλέπει αυξήσεις 3,7% στους μισθούς και 2,4% στις συντάξεις
Ρεκόρ σε νέες θέσεις εργασίας το οκτάμηνο - Τα 10 περιζήτητα επαγγέλματα
Πού έγιναν οι περισσότερες προσλήψεις
Eurostat: Ενας στους πέντε Ελληνες δουλεύει πάνω από 45 ώρες την εβδομάδα
Oι περισσότεροι εργαζόμενοι στην Ε.Ε. περνούν μεταξύ 20 και 44 ώρες στη δουλειά
Μέχρι 6 Οκτωβρίου αιτήσεις για το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για απασχόληση 7.000 ανέργων
Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και εργοδότες/τριες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.
Ποια είναι τα μεγαλύτερα προβλήματα των εργοδοτών – Τα «μυστικά» της προσέλκυσης ταλέντων
Στρατηγικές Διακράτησης Προσωπικού
ΔΥΠΑ: 100% επιδότηση μισθών για επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους
Η διαδικασία βήμα προς βήμα
Επιπλέον 1.000 θέσεις ανέργων ΑμεΑ στους ΟΤΑ
Το πρόγραμμα είναι διάρκειας έως 18 μηνών και επιχορηγεί το 75% μισθού και εισφορών
ΔΥΠΑ: Μείωση της ανεργίας κατά 6,2% τον Αύγουστο - Γυναίκες το 69,2% των ανέργων
Η ηλικιακή κατηγορία 30-44 ετών συγκεντρώνει τον μεγαλύτερο αριθμό ανέργων
ΔΥΠΑ: Νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης στην πληροφορική – Ποιους αφορά
Η κατάρτιση θα υλοποιηθεί με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης
ΔΥΠΑ: Ημέρες καριέρας από την Παρασκευή στη Θεσσαλονίκη – Πάνω από 3.000 θέσεις εργασίας
Συμμετέχουν 100 επιχειρήσεις
Υπ. Εργασίας: Οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία αυξήθηκαν κατά 48%
Σημαντική αύξηση και στις ασφαλιστικές εισφορές
Οι κλάδοι με τις ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα - Βελτιωμένο το κλίμα
Νέα έρευνα του ομίλου ManpowerGroup
09/10/2025 00:01
ΑΔΜΗΕ: Μετοχικές εξελίξεις στον ορίζοντα
08/10/2025 17:29
ΔΕΣΦΑ: Επταπλάσιες οι εξαγωγές φυσικού αερίου το εννεάμηνο
08/10/2025 17:00
Μνημόνιο συνεργασίας της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας των 4 Επιμελητηρίων και της CrediaBank
08/10/2025 16:42