ManpowerGroup: Οι 5 βασικές τάσεις που καθορίζουν το μέλλον της απασχόλησης

Οι Έλληνες εργοδότες στην προσπάθεια να αντιμετωπίσουν αυτή την έλλειψη, αξιοποιούν νέες δεξαμενές για εύρεση ταλέντων
Ο άνθρωπος συνεχίζει να βρίσκεται στο επίκεντρο της αγοράς εργασίας, καθώς κάνει τη διαφορά και «οδηγεί» το μέλλον, σύμφωνα με νέα καμπάνια της ManpowerGroup στο πλαίσιο της ταχείας ανόδου της τεχνητής νοημοσύνης.
Βάσει των στοιχείων που προέκυψαν από μεγάλες έρευνες του ομίλου, οι βασικές τάσεις που καθορίζουν το μέλλον της απασχόλησης είναι οι εξής:
- Έλλειψη Ταλέντου: Η δυσκολία για εύρεση ταλέντων είναι αυξημένη, με το ποσοστό να φτάνει στο 77% για την Ελλάδα – ίδιο ποσοστό με τον Παγκόσμιο Μέσο Όρο – σύμφωνα με την Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup.
- Νέες Δεξαμενές Ταλέντων: Οι Έλληνες εργοδότες στην προσπάθεια να αντιμετωπίσουν αυτή την έλλειψη, αξιοποιούν νέες δεξαμενές για εύρεση ταλέντων. Συγκεκριμένα, τον περασμένο χρόνο, αναφέρουν στην τελευταία Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup ότι ήταν πιο πρόθυμοι να προσλάβουν μακροχρόνια άνεργους (32%), υποψηφίους που δεν πληρούν όλες τις απαραίτητες προσωπικές δεξιότητες (24%) και άτομα μεγαλύτερης ηλικίας που αναζητούν εργασία ή αλλαγή καριέρας (16%).
- Πλεονέκτημα Προσωπικών Δεξιοτήτων: Αν και η εύρεση ταλέντων με την απαραίτητη τεχνική κατάρτιση παραμένει μια πρόκληση, οι προσωπικές δεξιότητες αποτελούν σημαντική προτεραιότητα και βρίσκονται σε ζήτηση. Οι Έλληνες εργοδότες προσδιορίζουν για τη κάθε γενιά ποιες είναι αυτές που αναζητούν περισσότερο. Στην πρώτη θέση για τη Γενιά Ζ και τους Millennials βρίσκονται οι δεξιότητες της Συνεργασίας & Ομαδικότητας (30%) και της Επίλυσης Προβλημάτων (27%) αντίστοιχα. Ενώ, η Ηγεσία (26%) & η Εκπαίδευση (23%) είναι οι πιο σημαντικές προσωπικές δεξιότητες για τη Γενιά X και τους Baby Boomers.
- Το Μέλλον της Εργασίας Συνδέεται με το Περιβάλλον και τη Βιωσιμότητα: Η παγκόσμια επείγουσα ανάγκη για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής οδηγεί το 70% των εργοδοτών παγκοσμίως – 68% για Ελλάδα – να προσλαμβάνουν ήδη ή να σχεδιάζουν ενεργά να προσλάβουν ανθρώπινο δυναμικό σε πράσινες θέσεις.
- Σημασία των gaming δεξιοτήτων: Η gaming εμπειρία αποκτά σημαντική σημασία καθώς όπως δείχνει η Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης, οι προσωπικές δεξιότητες, όπως η δημιουργικότητα, η κριτική σκέψη, η επίλυση προβλημάτων και η ανθεκτικότητα αναπτύχθηκαν μέσω του ηλεκτρονικού αθλητισμού και του gaming. Αυτό οδήγησε τους μισούς εργοδότες παγκοσμίως να λαμβάνουν υπόψη την gaming εμπειρία όταν προσλαμβάνουν νέους υποψηφίους και το 65% να τη λάβουν σημαντικά στο μέλλον.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Οι κλάδοι με τις ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα - Βελτιωμένο το κλίμα
Νέα έρευνα του ομίλου ManpowerGroup
Ιστορικό ρεκόρ στην απασχόληση στο επτάμηνο του 2025 - 319.843 νέες θέσεις εργασίας
Tα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ»
Ποιοι κλάδοι κάνουν προσλήψεις - Πρόβλεψη για αύξηση της απασχόλησης το 3ο τρίμηνο του 2025
Νέα έρευνα της ManpowerGroup
Οι παγκόσμιες τάσεις που διαμορφώνουν το μέλλον της απασχόλησης το 2025
Ερευνα της ManpowerGroup
ΔΥΠΑ: Νέο επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης στην πληροφορική – Ποιους αφορά
Η κατάρτιση θα υλοποιηθεί με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης
ΔΥΠΑ: Ημέρες καριέρας από την Παρασκευή στη Θεσσαλονίκη – Πάνω από 3.000 θέσεις εργασίας
Συμμετέχουν 100 επιχειρήσεις
Υπ. Εργασίας: Οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία αυξήθηκαν κατά 48%
Σημαντική αύξηση και στις ασφαλιστικές εισφορές
«ΕΡΓΑΝΗ»: Πάνω από 3,5 εκατ. καταγεγραμμένες υπερωρίες στο 7μηνο του 2025
Τον Ιούλιο, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες εμφανίζονται αυξημένες κατά 76%
Ποιοι δικαιούνται 17.500 ευρώ για δική τους επιχείρηση - Νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ
Η ΔΥΠΑ επαναφέρει πρόγραμμα για 2.000 νέους ανέργους
Στο 8,6% η ανεργία το β΄τρίμηνο - Αύξηση 4% στους απασχολούμενους
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ
Η «ακτινογραφία» του νέου εργασιακού νομοσχεδίου μέσα από 17 ερωταπαντήσεις
Μέσα από 17 ερωτήσεις και απαντήσεις, το υπουργείο Εργασίας παρουσιάζει τις βασικές αλλαγές του νομοσχεδίου
Οι 8 βασικοί άξονες του εργασιακού νομοσχεδίου – Τι αλλάζει σε προσλήψεις, ωράριο, επιδόματα, άδειες
«Δίκαιη Εργασία για Όλους»
Βιογραφικό σημείωμα: 1 στους 3 εργαζόμενους παραδέχεται ότι ψεύδεται – Τα σημάδια
Oι υποψηφίοι που ξεχωρίζουν είναι εκείνοι που δείχνουν γνήσια περιέργεια για την εταιρεία
Επιθεώρηση Εργασίας: Ποσοτική και ποιοτική αναβάθμιση των ελέγχων - Eπιστρατεύει drones και κάμερες
Οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας έχουν αυξηθεί σταθερά τα τελευταία χρόνια.