18-12-2013 Κατηγορία: ΕΡΓΑΣΙΑ

H Lidl δίνει bonus σε όποιον εργαζόμενο πιάσει...κλέφτη

Share 0
 
H Lidl δίνει bonus σε όποιον εργαζόμενο πιάσει...κλέφτη

Σε πόσες επιχειρησιακές συμβάσεις έχετε δει να συμφωνούν εργοδότης και εργαζόμενος ότι αν ο δεύτερος παίξει το ρόλο του...αστυνομικού θα εισπράττει και επίδομα; Το έκανε η Lidl στην επιχειρησιακή σύμβαση η οποία λήγει σε λίγες ημέρες. Πιθανότατα η πρόβλεψη για καταβολή bonus, θα υπάρξει και στη νέα επιχειρησιακή σύμβαση. 

Στην Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν οι δύο πλευρές (διοίκηση και εργαζόμενοι) προβλέπεται: αμοιβή 30 ευρώ στους εργαζόμενους που θα ανακαλύψουν κάποιον να κλέβει τόσο από το κατάστημα όσο και από τις αποθήκες της εταιρίας. Αν και η εταιρία στα καταστήματα της έχει προσλάβει security για αυτή τη δουλειά, φάινεται πως δεν της είναι αρκετό για να αντιμετωπίσει περιπτώσεις κλοπών από τα καταστήματα της και είπε να βάλει στο "παιχνίδι" και τους εργαζόμενους.... έναντι αμοιβής.

Ετσι, πέρα από τις αυξημένες αρμοδιότητες των υπαλλήλων της αλυσίδας, καλούνται να συλλαμβάνουν και κλέφτες ακόμη και στις αποθήκες όπου πρόσβαση έχουν μόνο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

Να σημειωθεί ότι για την Lidl υπάρχει έρευνα -η οποία έχει αποσταλεί στον Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου και στην Επιτροπή Ανταγωνισμού -από την οποία προκύπτει ότι η εταιρία πουλάει ακόμη και 100% ακριβότερα τα προϊόντα της στην Ελλάδα σε σχέση με τις υπόλοιπες χώρες του εξωτερικού. Αν και η έρευνα έχει αποσταλεί στα αρμόδια όργανα από τον Μαϊο του 2012... μέχρι στιγμής δεν υπάρχει απόφαση.

 

Μπορείτε να διαβάσετε την επιχειρησιακή σύμβαση της γερμανικής αλυσίδας supermarket κάνοντας κλικ εδώ. 

Διαβάστε επίσης

Δείτε με ποια κριτήρια επιλέγουν προσωπικό οι επιχειρήσεις

Οι δημόσιοι υπάλληλοι αξιολογούν το σύστημα αξιολόγησης του δημοσίου

Έρχονται 48 προσλήψεις προσωπικού στην Τράπεζα της Ελλάδος

ΥΠΟΙΚ: Προσλήψεις νομικών και οικονομολόγων από το 2015

Δημόσιο: Ποιοι «προστατευόμενοι» μπορούν να προσληφθούν με προκηρύξεις του ΟΑΕΔ

Έρχονται 186 προσλήψεις στο ΕΚΑΒ

Νέο πρόγραμμα κατάρτισης ανέργων 18 με 24 ετών στο εμπόριο

Παρατείνεται η απόλυση των διαθέσιμων μέχρι τον Ιούνιο του 2015

ΕΒΕΠ: Πρόγραμμα κατάρτισης 2.500 εργαζομένων