Η δέσμη προγραμμάτων του 2018 για τους νέους ανθρώπους, εκτός της «πρώτης πρόσληψης», περιλαμβάνει επίσης την δημιουργία θέσεων εργασίας για άτομα που έχουν απολυτήρια Γυμνασίου και Λυκείου
Η πρώτη πρόσληψη σε θέση πλήρους απασχόλησης για 20.000 ανέργους είναι η «κορυφή του παγόβουνου» των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ για το 2018, που έχουν στόχο τους νέους, καθώς στηρίζεται επίσης η μετατροπή θέσεως μερικής απασχόλησης σε πλήρη, η στήριξη της κατάρτισης μέσω της εργασίας για κατόχους απολυτηρίου Γυμνασίου και Λυκείου, αλλά και επαγγελματικών πτυχίων, ενώ ετοιμάζεται η «θερμοκοιτίδα» για 5.000 επιχειρηματικές ιδέες νέων, όπως ανέφερε η επικεφαλής του ΟΑΕΔ Μαρία Καραμεσίνη Στο Κόκκινο.
«Μιλάμε για θέσεις πλήρους απασχόλησης, σε όλα τα προγράμματα του ΟΑΕΔ που απευθύνονται στον ιδιωτικό και κοινωνικό τομέα της οικονομίας, με τις νόμιμες αποδοχές», είπε η κ. Καραμεσίνη.
Στήριξη της εισόδου στην αγορά εργασίας
«To 2018 ξεκινάμε με το πρόγραμμα “πρώτης πρόσληψης” μισθωτού ή μισθωτών από επιχειρήσεις νέων ανθρώπων ως 35 ετών … περιμένουμε το ΦΕΚ, ελπίζουμε να ξεκινήσουμε την επόμενη εβδομάδα. Μιλάμε για 20.000 προσλήψεις ανέργων, που αν είναι νέοι ως 29 ετών η επιχορήγηση που θα πάρουν οι επιχειρήσεις θα είναι για 18 μήνες, ενώ για προσλήψεις ανέργων 30 ετών και πάνω, για 12 μήνες. Κλιμακώνουμε την επιχορήγηση για μεγαλύτερη δυνατότητα στους νέους να ενταχθούν στην εργασία. Μιλάμε για νέες θέσεις εργασίας, καθαρή αύξηση της απασχόλησης. Στην περίπτωση της “πρώτης πρόσληψης” δεν υπάρχει προηγουμένως απασχόληση, δεν πρέπει να απασχολούν προσωπικό οι επιχειρηματίες».
Ενίσχυση της πλήρους απασχόλησης
Υπάρχει επίσης «πρόγραμμα που δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να μετατρέψουν συμβάσεις μερικής σε πλήρους απασχόλησης, με επιχορήγηση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών … θέλουμε να δούμε εάν αυτό το κίνητρο είναι ικανό να αντιστρέψει την τάση. Το ξεκινάμε πιλοτικά με 3.000 θέσεις, θα δούμε αν οι εργοδότες ανταποκριθούν … προσπαθούμε με πολλά εργαλεία να κυκλώσουμε το πρόβλημα» της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, όπως είπε χαρακτηριστικά.
Απασχόληση με στόχο την κατάρτιση
Η δέσμη προγραμμάτων του 2018 για τους νέους ανθρώπους, εκτός της «πρώτης πρόσληψης», περιλαμβάνει επίσης την δημιουργία θέσεων εργασίας για άτομα που έχουν απολυτήρια Γυμνασίου και Λυκείου, για να αποκτήσουν δεξιότητες μέσα από την εργασία, αλλά και να εντοπιστούν οι ελλείψεις τους ώστε να καταρτιστούν στη συνέχεια, συνέχισε η κ. Καραμεσίνη.
«Με ένα πιλοτικό πρόγραμμα δίνουμε προτεραιότητα στην εργασία που παράλληλα θα αποκαλύψει τις ελλείψεις και στη συνέχεια θα καταρτιστούν, αντί να καταρτίζονται για οτιδήποτε και να μην βρίσκουν θέση … αντιστρέφουμε την σχέση κατάρτισης-απασχόλησης, σε απασχόληση-κατάρτιση».
Επίσης, υπάρχει πρόγραμμα στήριξης της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για κατόχους επαγγελματικού πτυχίου δευτεροβάθμιας ή μεταλυκειακής επαγγελματικής εκπαίδευσης.
Εκκολαπτήρια νέων επιχειρηματικών σχεδίων
Αναφέρθηκε επίσης στο σχεδιαζόμενο να ξεκινήσει μέχρι τον Ιούνιο πιλοτικό πρόγραμμα για τη στήριξη νέων που έχουν επιχειρηματικές ιδέες, ώστε να διαμορφώσουν επιχειρηματικό σχέδιο, να αξιολογηθούν τα καλύτερα και στη συνέχεια να υπάρχει καθοδήγηση στην είσοδο στην αγορά.
«Δεν θα ζητήσουμε να καταθέσουν έτοιμο επιχειρηματικό σχέδιο, αλλά επιχειρηματική ιδέα, επιτροπές αξιολόγησης θα κρίνουν ποιες είναι ώριμες και αυτές θα μετατραπούν σε επιχειρηματικό σχέδιο. Η επιδότηση θα είναι 15.000-20.000 ευρώ, μπορεί και παραπάνω», όπως σημείωσε η κ. Καραμεσίνη. Η δυνατότητα θα δίνεται και σε ομάδες που θέλουν να συγκροτήσουν επιχειρηματικά σχήματα, είτε στην ιδιωτική είτε στην κοινωνική οικονομία και «το ύψος της επιχορήγησης θα αλλάζει ανάλογα με το ύψος του επιχειρηματικού σχεδίου και τον αριθμό των μελών, των εταίρων».
«Θα εκδόσουμε συμβουλευτική για 5.000 άτομα, ελπίζοντας στο τέλος να καταλήξουμε σε 2.500 βιώσιμα επιχειρηματικά σχέδια», όπως είπε.
